こんにちは！めこです。
私は小学校の途中から学校に行かなくなり、学歴は中卒になりました。
中卒だと就職をするのに苦労しますよね。
そこで、この記事では
- 中卒は仕事が選べないの？
- 中卒でも事務の仕事がしたい
といった方に向けて、中卒でも事務職で働く方法を紹介します。
その方法とは、派遣社員として働くことです。
私は派遣社員として10年以上働いてきましたが、主に事務仕事をしてきました。
中卒でも派遣なら事務職に就くことができるんです。
この記事を読めば、中卒でも事務で働くことを諦めずに選択肢を広げることができます。
派遣社員として事務職の経験を積んで資格も取れば、ゆくゆくは正社員も夢じゃない！
中卒はできる仕事がない？
- 中卒はできる仕事がない
- たいした仕事に就けない
中卒にこういったイメージを持っている方も多いです。
実際に中卒だと仕事の就職するのに苦労をします。
そもそも学歴不問の募集が少なく、応募できる求人が限られますよね。
仕事に就くだけでも大変なのに「事務職」を希望するとなると更に難しくなります。
しかし、派遣社員なら学歴関係なく事務職に就くことができるんです。
派遣社員に学歴は関係ない
派遣会社への登録に学歴はあまり関係ありません。
ほとんどの派遣会社は18歳以上であれば登録が可能になっています。
そして実際に働く会社（派遣先）の面接では学歴を提示しないんです。
つまり中卒だということを知られずに面接もできるし、働くこともできるんです。
私は大手派遣会社３社に登録して、断られたことはないよ！
面接で学歴について聞かれない
派遣先との面接では履歴書を使用しないので、学歴は知られません。
そして学歴について聞かれることもありません。
なぜなら、派遣法で学歴などの情報を聞くことは禁止されているからです。
【職場見学で特定行為とみなされる質問事項】
ー職務遂行能力に関係のないことー
本人の健康状態や結婚・出産・離婚に関すること、宗教・信仰の有無、将来の転職希望、学歴、各職歴のあった勤務先の名称、退職理由などの情報を聞くことも禁止されています。派遣労働者を特定する行為の禁止｜知っておきたいリーガル知識 ｜ 企業のご担当者様 ｜ 派遣会社の【リクルートスタッフィング】 (r-staffing.co.jp)
中卒にとって、面接で学歴について話さなくていいのは気が楽になりますよね。
中卒にとって大きなメリット！
職種の選択肢が広がる
大手派遣会社の求人は数多くあり、その全てに学歴の条件がありません。
経験や資格の条件があるものもありますが、未経験からできる仕事も多数あります。
私は経験も資格もないまま派遣に登録しましたが、事務で働くことができました。
派遣会社に登録したことによって、明らかに選択肢が広がったんです。
主に事務職で働いたけど、短期間だけなら…と他の職種にも挑戦できたよ！
こちらの記事では、私が実際に登録した派遣会社も紹介しています。
希望の条件で働ける
中卒だと条件まで選べませんでした。
派遣の求人は事務職が多いので、職種に加えて条件も選ぶことができます。
たとえば…
- 土日祝休み
- 残業なし
- 服装自由
など、あなたの希望の条件で仕事を選ぶことができるんです。
派遣会社のサイトの求人検索で職種や条件を設定して探せるので試してみてください。
派遣なら今まででは考えられないくらい良い条件で働くことができる！
正社員も目指せる
仕事に就くだけでも大変なのに、経験や資格のない中卒が正社員を目指すのはかなり難しいです。
しかし、まずは派遣社員として
- 事務の経験を積む
- 勉強をして資格を取る
事務の経験を積み、資格も取れば正社員を目指すことも夢ではありません。
事務の経験を積む
派遣社員なら未経験OKの事務職から始めて事務経験を積むことができます。
正社員の求人によくある「事務経験〇年以上」といった応募条件を満たすことが可能です。
中卒でも事務職の経験があれば採用される可能性が高まります。
資格を取る
派遣会社ではスキルアップ制度として資格取得支援があります。
派遣会社によって異なりますが事務スキルを学べる無料講座や提携スクールの割引、資格を取得するとお祝い金がもらえる会社も。
事務経験を積みながら事務職に有利な簿記、MOSなどの資格を取れば中卒でも正社員採用する会社はあるはずです。
事務経験、資格も取れば自然と自信もついてくるよ！
派遣とは
「中卒は派遣が働きやすい」ということは分かったけど、そもそも派遣ってどういう働き方なのか分からない方も多いのではないでしょうか。
よく分からないままでは不安になってしまうので、簡単に説明します。
派遣の仕組み
派遣社員とは、派遣会社と雇用関係を結び派遣先の企業で働くことです。
働く派遣先が決まった時点で派遣会社との雇用関係が成立して、派遣会社から給与が支払われます。
雇用関係が結ばれるのは「派遣先が決定したとき」なので登録自体は気軽にできます。
料金も一切かからず、無料で登録ができるので安心してください。
派遣社員の始め方
派遣社員の始め方について簡単に説明します。
- 派遣会社に登録
- 希望の求人に応募
- 派遣先と顔合わせ
- 就業開始！
まず派遣会社に登録をします。登録は無料です。
条件などの比較ができるので、2・3社の派遣会社に登録をするのが一般的です。
次に派遣会社のサイトから求人を検索して応募するか、派遣担当者に希望の条件を伝えて条件に合った求人を紹介してもらいます。
選考が通れば派遣先との顔合わせをします。これが面接になります。
顔合わせでお互いに問題がなければ就業開始です。
派遣先が決まり、就業する時点で派遣会社との雇用契約が結ばれます。
顔合わせのあと「思ってたのと違う…」となったら断っても良し！
↓こちらの記事では、派遣社員の始め方をもっと詳しく説明しています。
おすすめの派遣会社
「派遣会社に登録をしよう」と思っても、どの派遣会社にすればいいか迷いますよね。
派遣会社の選び方は、以下の3つを考えます。
- 働きたい職種を考える
- 大手の派遣会社から
- 派遣会社の特徴が自分に合うか
まだ働きたい職種が決まっていない、いろいろな求人を見てみたい人は、さまざまな職種を扱っている「総合派遣会社」に登録をしてください。
また、大手の派遣会社だと福利厚生などの待遇が手厚く安心ができて、求人数も多く希望の仕事が見つかりやすいです。
そして派遣会社ごとの特徴が自分に合っているかを考えて、登録をする派遣会社を選びましょう。
こちらの記事は、おすすめの大手総合派遣会社ランキングです。
私が実際に登録して働いてきた派遣会社も紹介しています。
派遣会社の特徴や、口コミも紹介してるよ！
働きたい職種が決まっている人は「職種特化型」の派遣会社に登録するのも良いです。
こちらの記事では職種特化型の派遣会社を紹介しています。
【まとめ】中卒でも事務仕事はできる
中卒でも事務職で働ける方法とは、派遣社員になることです。
派遣社員なら学歴関係なく働くことができて、職種や条件の選択肢が広がります。
私は派遣に登録をしていなかったら、事務で働くことはできなかったと思います。
派遣という働き方を知り、中卒でも高卒以上の人と変わらずに働くことができて驚きました。
私と同じように『事務で働きたいけど中卒だから…』と悩んでいる方がいたら、こんな働き方もあることを知ってほしいです。
正社員を目指している方も、派遣として経験を積んでからでも遅くはないはずです。
派遣の登録は無料だから、ぜひ一度試してほしい！！
